邵武市携手两新组织推进城市基层治理
近年来，邵武市以被列为中组部城市基层*建引领行动示范县为契机，深入探索创新“*建引领、两新携手、服务公益”工作模式，健全社会组织参与治理机制，培育公益性、服务性、互助性社会组织和群众活动团队，依托妇女拥*协会*支部、水北大酒家*支部等两新组织，创建“同心阳光服务社”平台，携手开展“暖心*建”服务活动，探索出一条*建引领两新组织服务社会、服务群众的新路子。自年5月以来，同心服务社已发展社员、社会志愿者近人、爱心驿站5个，募集善款物资18.3万元，超过1.5万人从中受益。
年5月11日邵武市同心阳光服务社正式成立
01
跨界联合，打造同心堡垒
一是创机制，提升向心力。推行“一个中心、多点多极”布局模式，创新实施*建“同心圆”工程，以街道*工委为圆心，以*员活动、*员教育、公益事业等活动为半径，构筑三层“同心圆”。其中，第一层“中心层”以同心服务社为圆，第二层“贴心层”以在职*员、社区志愿者、业主委员会成员等为圆，第三层“连心层”以社区居民为圆，自内而外形成“同心所向、同脉相连、同轨运转、同享和谐”的同心圆，在纵向上推动条线资源下沉，又在横向上找准各方利益共同点，形成了基层*组织、两新组织同频共振、共建家园的强大合力。二是抓队伍，提升凝聚力。将公益与文化结合、*建与自我成长结合，抓实*员队伍建设，建立完善“三会一课”制度、*员学习制度、志愿者管理制度等一系列规章制度，注重*务工作者、*员队伍和骨干人才的思想教育，定期开展“主题*日”“流动*课”“*员奉献周”等组织生活，常态化推进社会组织人员的业务培训和*性教育。年以来组织习近平新时代中国特色社会主义思想专题研讨共16次，集中学习32次，辖区*组织开展学习90多场，进社区宣讲65场次，*员撰写心得43篇，举办宣传活动34场。在社区*委的引领下，基层社会治理卓有成效，更多小区成为和谐稳定、安居乐业的幸福家园。三是纳贤才，提升战斗力。持续扩大同心队伍，凝聚有情怀的社会人士，激活老干部、老教师、老模范、老专家等“十老”退而不休的动力源，组织引导居民自我服务、互帮互助、有序自治，推动形成在基层集聚人才、在一线创业成长的鲜明导向。年以来，挖掘、招揽有爱心、有干劲的社会爱心人士、民营企业家、新社会阶层人士等志愿者余人，吸收离退休老*员余人，成功对接40名流动*员、20余名农村*员，逐步形成了一套运行完善的督导机制，打通基层治理“最后一公里”。
定期开展“主题*日”“流动*课”“等组织生活
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搭建平台，引领暖心风尚
一是弘扬正能量。积极传播“同心”思想，通过开展主题*日、志愿者、义卖、慰问等活动，以及发放倡议书、宣传册、组建