编辑｜陈锦
临猗县人力资源和社会保障局
关于征集公益性岗位的公告
为进一步完善就业援助*策，促进就业困难人员特别是大龄就业困难人员就业，根据《山西省公益性岗位开发管理暂行办法》规定，现面向社会公开征集公益性岗位，主要用于安置原国有集体企业大龄下岗失业人员、城镇零就业家庭成员等就业困难人员，现将有关事项公告如下：一、公益性岗位征集范围1、辅助性社会管理类岗位。包括劳动就业社会保障协管、城市市容协管、城市交通协管、环境卫生协管、园林管护等岗位。2、基层服务类岗位。包括乡镇（社区）等基层人力资源和社会保障服务、农业服务、医疗卫生服务、文化科技服务、法律服务、民*托老托幼助残服务、市*管理、公共环境与设施管理维护等岗位。3、后勤服务类岗位。包括机关事业单位的保洁、绿化、保安、物业等非营利性后勤服务岗位。4、其他适合安置就业困难人员的岗位。二、公益性岗位征集要求用人单位如有公益性岗位需求，可向县人社局提出申请，**机关、群团组织使用公益性岗位数量不超过单位人员编制总数的5%，事业单位使用公益性岗位数量不超过单位人员编制总数的10%。三、岗位待遇1、公益性岗位聘用人员实行合同制管理，由用人单位与聘用者签订公益性岗位劳动合同，合同期限为三年，合同期满后按照国家规定终止劳动关系，不得重复享受公益性岗位*策。2、聘用人员工资及待遇，聘用人员按规定给予岗位补贴及社保补贴，岗位补贴为临猗县最低工资标准元/月，社保补贴为给聘用者实际缴纳的基本养老、基本医疗（含生育）、工伤保险及失业保险的单位部分。申报