一是强化摸排。依托“劳资纠纷预警系统”“全国根治欠薪线索反映平台”双平台系统，开展线索摸排工作。
二是强化管理。探索欠薪项目风险隐患动态管理机制，利用在建项目实名制平台，监测在建项目22个；围绕标杆示范评定工作，评定“无欠薪标杆项目”10个。
三是强化整治。人社、司法、财政等8个部门，联合开展源头整治行动。今年以来，出动执法人员人次，解决各类劳资纠纷72件，为名劳动者追发劳动报酬.万元。
（邵武市人社局）
一审一校：饶慧
二审二校：李凌
三审三校：杨美娟
声明：转载此文是出于传递更多信息之目的。若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请作者持权属证明与本网联系，我们将及时更正、删除，谢谢。邮箱